Sveitarstjórnarfundur 1313 í Strandabyggð

Fundur nr. 1313, í sveitarstjórn Strandabyggðar verður haldinn þriðjudaginn 12. janúar 2021 kl 16.00 í Hnyðju.

 

Fundardagskrá er svohljóðandi:

 

1. Staðfesting á lánasamningum vegna endurfjármögnunar lána hjá Lánasjóði sveitarfélaga
2. Forstöðumannaskýrslur og verkefni sveitarstjóra
3. Nefndarfundir
   1. Tómstunda og íþróttanefnd, 11.01.21
4. Gjaldskrárbreytingar, reglur
   1. Gjaldskrá fráveitu
   2. Gjaldskrá vatnsveitu
   3. Gjaldskrá byggingarleyfa ofl
   4. Gjaldskrá fyrir gáma- og geymslusvæði
   5. Reglur um gáma- og geymslusvæði
5. Sterkar strandir – fundargerð frá 22.12.20 - til kynningar
6. Vestfjarðastofa – fundargerðir 31 og 32 frá 27.10.20 og 16.12.20 – til kynningar
7. Vestfjarðastofa, starfsáætlun 2021 – til kynningar
8. Samband íslenskra sveitarfélaga – fundargerð 892 frá 11.12.20 – til kynningar
9. Hafnarsamband Íslands – fundargerðir 429 og 430 frá 26.11.20 og 11.12.20 – til kynningar.

 

 

Gert er ráð fyrir að eftirtaldir sveitarstjórnarmenn sitji fundinn:

Jón Gísli Jónsson

Ásta Þórisdóttir

Eiríkur Valdimarsson

Guðfinna Lára Hávarðardóttir

Pétur Matthíasson

Í tilefni af 20 ára afmæli Galdrasýningarinnar hefur verið sett upp afmælissýning sem greinir frá áföngum í sögu Galdrasafnsins sem vert er að minnast og margar skemmtilegar myndir birtar.

Á tímamótum sem þessum og í ljósi erfiðra aðstæðna er mikilvægt að líta yfir farinn veg og fagna því sem hefur áunnist og tekist vel. Eitt af lykilatriðum í velgengi sýningarinnar hefur verið stuðningur velvilji samfélagsins á Ströndum. Það er mikilvægt fyrir okkur öll að minna okkur á hvers við erum megnuð þegar við nýtum samtakamáttinn enda var stofnun og opnun Galdrasýningarinnar samfélags- og samvinnuverkefni miklu fleiri aðila en þeirra sem stóðu henni næst. Galdrasafnið býður alla velkomna að skoða afmælissýninguna sem mun standa út árið 2021. 

Anna Björg Þórarinsdóttir,
framkvæmdastýra Galdrasýningarinnar

Kæru íbúar Strandabyggðar,

Sveitarstjórn Strandabyggðar samþykkti á fundi sínum í desember s.l. viðmiðunarreglur varðandi snjómokstur í þéttbýli í Strandabyggð.  Unnið er að frágangi á sams konar reglum varðandi snjómokstur í dreifbýli sem verða lagðar fram í febrúar.

Markmið með snjómokstri og hálkueyðingu er að minnka þau óþægindi sem snjór og ís valda einstaklingum, fyrirtækjum og skólahaldi og tryggja öryggi íbúa að með aðgengi að alfaraleiðum og þéttbýliskjarna. Snjómokstri og hálkueyðingu er stjórnað af Strandabyggð og Vegagerðinni. Í ljósi aðstæðna í samfélaginu, skerðingar á framlögum til sveitarfélagsins og erfiðrar fjárhagsstöðu, skal sýna sérstaka ráðdeild og hagsýni við ráðstöfun tækja og mannafla við mokstur, veturinn 2020-2021.

Þetta þýðir í raun að almennt gildir að moka minna en meira, þó án þess að stefna í tvísýnu fyrrgreindu markmiði. Stefnt er að því að draga út kostnaði við snjómokstur á árinu 2021 sem nemur allt að kr. 2.000.000.- 

Sveitarstjórn kallar eftir skilningi og samvinnu íbúa hvað þetta varðar.

Kveðja
Þorgeir Pálsson
Sveitarstjóri Strandabyggðar

Kæru íbúar Strandabyggðar,

Starfsmannasefna Strandabyggðar, sem sveitarstjórn samþytkkti í desember sl. er nú komin á heimasíðu Strandabyggðar og er aðgengileg hér.

„Starfsmannastefnan nær til allra þeirra sem ráðnir eru til lengri eða skemmri tíma til starfa hjá sveitarfélaginu, stofnunum þess og fyrirtækjum í eigu þess. Það er sameiginlegt verkefni starfsmanna og stjórnenda sveitarfélagsins að veita metnaðarfulla og framsækna þjónustu“.

Þar segir einnig: "Með starfsmannastefnunni er sett það grundvallarmarkmið sveitarstjórnar að öllum sem starfa fyrir Strandabyggð beri að vinna fyrst og fremst í þágu allra íbúa sveitarfélagsins. Markmiðið leggur þær skyldur á herðar starfsmönnum Strandabyggðar að setja ávallt almannahagsmuni ofar sérhagsmunum hvort heldur er sínum eigin eða einstakra hópa. Starfsmannastefnan markar einskonar ramma um framlag starfsmanna og þjónustuvitund annars vegar og góð vinnuskilyrði hins vegar þannig að sveitarfélagið hafi ávallt á að skipa hæfum og áhugasömum starfsmönnum sem geta veitt góða þjónustu og brugðist við síbreytilegum þörfum íbúana og rekstrarumhverfis sveitarfélagsins".

Starfsmannastefnan nær til starfsmanna og kjörinna fulltrúa, tekur á ráðningum (starfslýsingum), móttöku nýliða, starfslokum.  Þar er einnig rætt um siðfræði og siðareglur, trúnað og meðferð trúnaðarupplýsinga, starfsþróun, fræðslu, samskipti á vinnustað, viðmót starfsmanna innávið og útávið, vinnuumhverfi, öryggi, fjölskyldumál og tengingu við störf starfsmanna, jafnrétti, launastefnu og reglur um fjarvistir og starfsendurhæfingu.

Starfsmenn Strandabyggðar eru allir hluti þeirrar keðju sem bindur starfsemi sveitarfélagsins saman og vinna þeir þannig saman að því að þjónusta ávallt íbúa sína á skilvirkan og samviskusamlegan hátt, með velferð þeirra í fyrirrúmi.

Kveðja
Þorgeir Pálsson
Sveitarstjóri Strandabyggðar